Mączka posiada wieloletnie doświadczenie zawodowe w obszarze zarządzania personelem, zdobyte w kraju i poza granicami. Przez ostatnie 10 lal związany był z General Electric. Pracował także w sektorze bankowym i przemysłowym w Polsce oraz w Wielkiej Brytanii, USA, Zjednoczonych Emiratach Arabskich, czy w Belgii.
Jest absolwentem Wydziału Prawa na Uniwersytecie Gdańskim. Ukończył podyplomowe studium zarządzania zasobami ludzkimi w Norweskiej Szkole Zarządzania, a również studia MBA w Strathclyde Glasgow Business School w Wielkiej Brytanii.
Wyzwania, przed którymi staje osoba zarządzająca zasobami ludzkimi w tak zróżnicowanym i wymagającym środowisku, jakim jest firma medyczna- są duże. Realizowanie misji i celów firmy w organizacji, którą tworzą bardzo różne grupy pracowników, od lekarzy i personelu pielęgniarskiego, pracującego w szpitalu oraz centrach Medicover, po pracowników administracyjnych i biurowych zatrudnionych w centralach spółki, wymagają od pionu personalnego realizacji wieloaspektowej oraz spójnej strategii HR m.in w zakresie systemów motywacyjnych i szkoleniowych. Doświadczenie wyniesione z pracy w tak renomowanych korporacjach, jak General Electric, Falc, czy Metro pozwoli mi jeszcze skuteczniej wspierać rozwój zawodowy pracowników i menedżerów w Medicover, co wpłynie na dalsze umocnienie pozycji firmy na tym dynamicznie rozwijającym się rynku - mówi cezary Mączka.
