Różne

KFC zdecydowało się w niecodzienny sposób uczcić 70 rocznicę powstania słynnej Original Recipe® - unikalnej receptury Colonela Sandersa, według której przygotowywany jest najsłynniejszy panierowany kurczak świata – bijąc… rekord świata w ilości jednocześnie serwowanych kawałków kurczaka.

Czytaj więcej: COMMUNIQUE AWARD 2010 DLA PRIMUM PUBLIC RELATIONS8 lipca 2010 r. w Londynie po raz trzynasty przyznano Communique Awards – najważniejsze nagrody komunikacji marketingowej w branży medycznej. Polska agencja PRIMUM Public Relations zajęła II miejsce w kategorii Best Patient Healthcare Programme. Gala odbyła się w Wielkiej Sali Balowej hotelu Grosvenor House. PRIMUM Public Relations zdobyła II miejsce w kategorii Best Patient Healthcare Programme za projekt i realizację kampanii „Polski Świat SM”. Jury konkursu wzięło pod uwagę programy, które zachowując wysokie standardy edukacyjne, dostarczają istotne i potrzebne pacjentom informacje, sprzyjające osiąganiu ich celów, takich jak wspieranie i rozwój lepszego zrozumienia warunków leczenia, poprawę diagnostyki, podniesienie poziomu bezpieczeństwa pacjentów oraz poprawę dostępu do leczenia. Jury w działaniach PRIMUM Public Relations doceniło również takie walory prowadzonej przez agencję kampanii jak: przejrzystość celów, jasno określoną strategię, kreatywność i innowacyjność, rozpoznanie specyficznych potrzeb pacjentów i skuteczność ocenianą na tle głównych założeń prowadzonej kampanii. Wśród nagrodzonych agencji PRIMUM Public Relations była jedyną z Polski, jak również jedyną z Europy Środkowo – Wschodniej.

Czytaj więcej: Strategiczny awans - Kornelia RadziętaKornelia Radzięta awansowała na stanowisko Strategic Plannera w agencji Schulz Brand Friendly. Do nowych obowiązków Kornelii należeć będzie m.in. samodzielne prowadzenie projektów przetargowych. Pracując samodzielnie przy realizacji projektów przetargowych, w tym analizie danych i tworzeniu strategii marketingowych marek, nadzorować będzie również prace dla stałych klientów agencji takich jak d’aucy czy Mitsubishi. Jak sama mówi, jej celem jest uczyć się jak najwięcej, odkrywać nowe konsumenckie insighty i tworzyć efektywne strategie dla marek. W agencji pracuje od lutego 2009 roku. Absolwentka socjologii na AGH w Krakowie oraz zarządzania w Krakowskiej Szkole Biznesu przy UE zdobywała swoje doświadczenie m.in. w Agencji Badań Rynku i Opinii oraz Agencji Komunikacji Marketingowej Holding Profit. W wolnych chwilach zajmuje się fotografią.

Agencja Schulz Brand Friendly może pochwalić się bogatym portfolio, opartych na kompleksowej strategii, kampaniach launchowych, rebrandingowych oraz projektach dla międzynarodowych marek np. Medagro International, HOOP, Tetley.


O agencji Schulz Brand Friendly:
Od 1997 roku agencja Schulz Brand Friendly promuje filozofię brand friendly, otaczając swoich klientów opieką full-service. Koncentrując się na efektywnym łączeniu strategii z kreacją, zamienia zwykłe kampanie w przemyślane  realizacje. W jej portfolio znajdziemy realizacje łączące ATL oraz BTL m.in. dla Mitsubishi, Tetley, Lidl, HOOP, Colgate Palmolive, Tantum Verde, Pfeifer & Langen.


Więcej informacji:

Czytaj więcej: Strategiczny awans - Kornelia Radzięta

Anna Piątkiewicz
PR Manager – Schulz Sp. z o.o.
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
tel. 609 41 03 91
www.schulz.com.pl

Czytaj więcej: Kwestionariusze osobowości mogą być bezwartościowe w procesie selekcjiKwestionariusze osobowości są popularną metodą selekcji kandydatów pod kątem zgodności osobowości z wymaganiami danego stanowiska. Jednak jak pokazują badania przeprowadzone w Amerykańskich Siłach Powietrznych w niektórych przypadkach są one nieskuteczne. Coraz częściej proces zatrudnienia pracownika składa się z dwóch etapów. Pierwszym jest proces rekrutacji, a drugim etapem selekcji jest odpowiednie szkolenie specjalistyczne nowo zatrudnionego pracownika. Dopiero osoby, które z pozytywnym wynikiem ukończą szkolenie zostają zatrudnione. Tego rodzaju proces stosuje się m.in. w przypadków zatrudniania przedstawicieli handlowych. Ograniczenie liczby osób, które nie przechodzą specjalistycznego szkolenia wiąże się ze sporymi oszczędnościami dla firmy. W tym celu firmy stosują różne narzędzia, z których najpopularniejszym jest kwestionariusz osobowości.

Czytaj więcej: Branża marketingowa podąża w nowym kierunku. Jej kolejnym odkryciem stali się bezdomniBranża marketingowa podąża w nowym kierunku. Jej kolejnym odkryciem stali się bezdomni. Eksperci w dziedzinie marketingu odkrywają potencjał marketingowy bezdomnych i żebraków. Z naukowego punktu widzenia popularności tego zjawiska ponoć nie da się wyjaśnić. Jednak pionierzy tej branży już zaczęli oferować osobom bez dachu nad głową zatrudnienie. Czyżby trend bezdomności rozszerzał się coraz bardziej? Warszawa/ Hamburg 4 sierpień 2010 Eksperci od marketingu Todd Norem i Brain Evans demonstrują światu, iż ostatnimi czasy, bezdomni, przykuwają coraz większą uwagę, wzbudzają kontrowersje i wywołują uśmiech na twarzy.

 

Czytaj więcej: Walmark sp. z o.o. wybrał agencję Open MediaKrakowska agencja Open Media rozpoczęła współpracę z polskim oddziałem firmy Walmark. Do zadań agencji należało będzie prowadzenie działań PR dla kluczowych marek spółki, zgodnie ze strategią komunikacji firmy.

Czytaj więcej: Niebezpiecznie wielki Grander Texas - widziany w KFC!Sieć restauracji KFC wprowadziła do swojego menu nową pozycję - sycącego GRANDERA TEXAS z bekonem. Powiększeniu oferty restauracji towarzyszy telewizyjna kampania reklamowa oraz konkurs internetowy, w którym każdy ma szansę wcielić się w rolę poszukiwanego listem gończym GRANDERA. GRANDER TEXAS to kanapka w prawdziwie teksańskim stylu - "niebezpiecznie" duży kawałek panierowanego kurczaka w sezamowej bułce, z dodatkiem chrupiącego bekonu, sera cheddar, czerwonej cebuli i  sałaty, świetnie komponuje się ze stworzonym według nowej receptury oryginalnym sosem BBQ i sosem majonezowym.

 

Czytaj więcej: Wizerunek Krakowa pod ochroną!Co może zrobić miasto, jeśli na łamach magazynu pokładowego jednego z największych przewoźników lotniczych, prezentowane jest jako pijacki raj, w którym jedyną atrakcją czekającą na turystów jest picie wódki? Jak chronić dobre imię Krakowa i wizerunek - kulturalnej stolicy Polski, uznanej przez Polaków za drugie - po kościele katolickim -  dobro narodowe (badanie GoodBrand&Company 2009)?

Czytaj więcej: Polak uczestnikiem Dilmah Chefs and the TeamakerJak informuje dzisiaj Agnieszka Kropiwiec z firmy Solski Burson-Marsteller Jarosław Uściński z warszawskiej restauracji Moonsfera wraz z kolegami z 12 krajów weźmie udział w wyprawie na Sri Lankę. Celem wyjazdu poznanie tradycyjnej metody produkcji herbaty i sposobów wykorzystywania jej w sztuce kulinarnej. Od 16 do 30 lipca br. szefowie kuchni z 12 krajów świata będą uczestniczyli w projekcie Dilmah Chefs and the Teamaker. Podczas kulinarnej wyprawy na Sri Lankę uczestnicy spotkają się z Merillem J. Fernando, założycielem marki Dilmah, poznają tajniki uprawy herbaty i poszczególne etapy jej produkcji, a także zdobędą wiedzę, jak wykorzystywać herbatę w sztuce kulinarnej. Jednym z uczestników projektu będzie Jarosław Uściński – szef kuchni warszawskiej restauracji Moonsfera.

Czytaj więcej: Marka Dilmah rozszerza swoją obecność w Internecie

Klub Miłośników Dobrej Herbaty oraz portale Facebook i Youtube to nowe miejsca w sieci, gdzie można spotkać i jeszcze lepiej poznać markę Dilmah oraz zdobyć szeroką wiedzę na temat herbaty. Już od połowy czerwca można odwiedzać nową witrynę www.klub.dilmah.pl, gdzie znajduje się Klub Miłośników Dobrej Herbaty, który obecny jest także w mediach społecznościowych – posiada swój fan page na portalu Facebook oraz kanał z filmami w serwisie Youtube. Działania w Internecie towarzyszą wprowadzeniu na polski rynek nowej linii 24 czarnych herbat aromatyzowanych Fun Teas.

Ona24.eu - All rights reserved.