Rozkoduj Markę Online Chcesz tworzyć udane relacje biznesowe i prywatne? "Jak mierzyć PR?" - praktyczny poradnik od Newspoint 5 grzechów głównych marketerów przy tworzeniu briefu Kobieta Alfa - czyli jaka? Jak się komunikować z pokoleniem Y - z Pawłem Musiałowskim rozmawia Lena Wachowiak

Slide na Front Page

Marketing & PR, Wydarzenia, Rozwój

ONA - Odkrywczo, Nowocześnie, Atrakcyjnie o marketingu. Wiadomości marketingowe i PR. Konferencje, wywiady, ciekawostki, konkursy, nagrody. Skupiamy społeczność osób interesujacych się marketingiem, social media, PR, rozwojem osobistym i zawodowym. Znajdziesz u nas informacje branżowe, materiały prasowe dotyczące ciekawych wydarzeń, produktów i usług, akcji marketingowych, reklamowych i PR.

Marketing & PR, Wydarzenia, Rozwój

Już od początku pandemii jednym z najczęściej pojawiających się i zaciekle dyskutowanych tematów jest przyszłość rynku biurowego. Jakich zmian możemy spodziewać się w zakresie nieruchomości biurowych po ustaniu pandemii? Ekspertka Cushman & Wakefield Katarzyna Lipka przybliża główne trendy na 2021 r. i kolejne lata.

Czytaj więcej: Praca hybrydowa, elastyczne powierzchnie, rearanżacje – Cushman & Wakefield wskazuje trendy na...

Aż 46% Polaków aktywnych zawodowo zaczyna nieefektywnie dzień z powodu zbyt późnego jedzenia śniadań. Co drugi nie je codziennie owoców, a 40% warzyw. Spośród 1055 respondentów badania Dailyfruits, 86% przyznaje, że podjada między posiłkami, niestety często ze szkodą dla swojego organizmu i jego wydajności. Zdaniem 58% pracujących Polaków głód wpływa na ich skuteczność w pracy.

Czytaj więcej: Główne błędy żywieniowe Polaków obniżające efektywność zawodową

52% Polaków chciałoby w przyszłości móc częściej korzystać z pracy zdalnej, wynika z najnowszego raportu Cushman & Wakefield pt. „Workplace Ecosystems of the Future”. Światowym liderem pod tym względem jest Hiszpania, gdzie 82% pracowników liczy na zwiększenie możliwości pracy zdalnej.

Ponad połowa pracowników w Polsce oczekuje zwiększenia możliwości pracy zdalnej w przyszłości

Pokolenie Z, czyli osoby urodzone między 1995 a 2005 r. i będące „następcami” millenialsów, właśnie wkraczają na rynek pracy. Najstarsi przedstawiciele tej grupy stawiają pierwsze kroki w swojej zawodowej karierze. Zasilając zespoły w poszczególnych organizacjach są zastrzykiem „nowej energii”, a jednocześnie grupą, której potrzeby względem pracy mogą znacznie różnić się od przedstawicieli starszych pokoleń. Jakie oczekiwania „zetek” względem pracodawców wysuwają się dziś na pierwszy plan?

Cenny kapitał - pokolenie Z wkracza na rynek pracy

Czy biuro jest niezbędne do funkcjonowania firmy? Wnioski eksperta Cushman & Wakefield. Wbrew temu, co przewidywali eksperci, zmiany stylu pracy, które dotknęły większość pracowników na świecie, nie były wywołane rozwojem technologii. Rozprzestrzeniająca się światowa pandemia sprawiła, że niemalże z dnia na dzień większość firm wprowadziła model pracy zdalnej lub hybrydowej. O tym, jak przedsiębiorstwa i pracownicy poradzili sobie ze zmianą oraz jakie oczekiwania i potrzeby ukształtowała nowa sytuacja mówi szef działu Workplace Strategy w Cushman & Wakefield, Aleksander Szybilski.

Czy biuro jest niezbędne do funkcjonowania firmy?

Zmiany wywołane przez pandemię COVID-19 wpłynęły na to, że dla wielu osób dom stał się nagle miejscem pracy. Choć nasze cztery kąty z pewnością sprzyjają większej swobodzie, niestety posiadane przez nas wyposażenie nie zawsze jest dostosowane do długotrwałej pracy siedzącej, wymagającej zdrowej postawy oraz odpowiedniej ergonomii. Aldona Mioduszewska, ekspert Galerii Wnętrz DOMAR podpowiada, jak wyposażyć swój domowy kącik do pracy oraz jak zdrowo… siedzieć.

Czytaj więcej: Jak najlepiej siedzieć w pracy?

Obecnie pracodawcy mają problem z pozyskaniem wartościowych kandydatów do pracy, zaś szybkie tempo życia, stres, choroby cywilizacyjne, takie jak np. otyłość wpływają na zmniejszenie efektywności pracowników. Organizacje czeka zatem wyzwanie, jak zatrzymać tych najlepszych oraz wpłynąć na zwiększenie efektywności obecnego personelu. Czy rozwiązaniem mogą być programy wellbeingowe i dbanie o zdrowie pracowników?

Czytaj więcej: Zdrowy pracownik – efektywny pracownik

1 września 2020 to dzień nieodłacznie kojarzony z nowym etapem w edukacji kolejnych tysięcy dzieci i młodziezy, to także dzień, w którym rozpoczyna funkcjonowanie Platforma Edukacyjna Telestudent - miejsce edukacji trochę starszej młodzieży, gdzie spotkają się twórcy szkoleń i kursów z odbiorcami zainteresowanymi rozwojem osobistym i zawodowym. Partnerami Platformy są zarówno firmy szkoleniowe, uczelnie jak i samodzielni trenerzy i szkoleniowcy prowadzący sprzedaż swoich produktów edukacyjnych na szeroką skalę.

Krzysztof Strymiński - Telestudent
Krzysztof Strymiński - Telestudent

Pandemia koronawirusa stała się powodem spadku obrotów wielu firm. Również branża marketingowa intensywnie odczuła skutki aktualnego kryzysu. Firmy oferujące usługi z zakresu marketingu, public relations czy reklamy dotknął problem pozyskiwania, jak i utrzymywania klientów. Szczególnie trudne okazały się podejmowane pod wpływem chwili rezygnacje firm ze współpracy z agencjami marketingowymi, motywowane strachem i chęcią szybkiej optymalizacji kosztów.

W efekcie wybuchu pandemii wiele branż ucierpiało przez wprowadzone obostrzenia, zmianę potrzeb zakupowych konsumentów, a w najgorszych przypadkach – przez całkowite wstrzymanie biznesu. W trudnej i nieznanej nikomu sytuacji wszelkie prowadzone dotychczas działania komunikacyjne oraz marketingowe musiały zmienić swój kierunek tak, by były jak najbardziej wartościowe dla firm i ich odbiorców.

Czytaj więcej: Marketing i komunikacja w trakcie i po pandemii

Łatwiej znosimy ból. Mamy tak zwany „szósty zmysł”. Potrafimy z łatwością połączyć ze sobą wiele ról życiowych – od mamy, przez businesswoman, aż po pasjonatkę sportu, tańca czy podróży. Mimo tego, mówi się o nas „słaba”, czy „krucha płeć”. Obalamy mity! Dziewczyny, odważmy się być jeszcze lepsze!

Rekrutacja #OlimpGirls

Meetrics rozpoczyna współpracę z Orkla Care (do niedawna Orkla Health). Firmy będą współpracować w zakresie pomiarów jakości reklam (m.in. viewability) w kampaniach marek z portfolio Orkla Care, wśród których są m.in. brandy takie jak Soraya, Jordan czy Dermika.

Meetrics rozpoczyna obsługę firmy Orkla Care w zakresie pomiarów jakości powierzchni reklamowej online

Co to właściwie jest "smart living"? Ponad połowa Polaków uważa, że to pojęcie wiąże się z wykorzystywaniem nowoczesnych urządzeń w nudnych, rutynowych i powtarzających się czynnościach (56 proc.), ale też z wygodą, którą zapewniają nam nowoczesne technologie (61 proc.). To tylko niektóre z wniosków najświeższego badania opinii, zrealizowanego przez agencję badawczą SW Research na zlecenie firmy Smartney.1 Dla 13 proc. respondentów idea smart living jest związana z tzw. “szukaniem okazji” - czyli wynajdywaniem najkorzystniejszych ofert. Co ciekawe, co 10 badany w ogóle nie zna tego pojęcia. 

Czym jest smart living?

LinkedIn to przestrzeń, która zyskuje coraz większą popularność w profesjonalnym budowaniu wizerunku zarówno pracodawcy, jak i pracownika. Jest świetnym narzędziem do nawiązywania kontaktów biznesowych, prezentowania działalności firmy bądź jej pracowników oraz szukania i umieszczania oferty o pracę. Jak prowadzić profil na LinkedInie? Przedstawiamy 4 najważniejsze zasady, dzięki którym stworzysz skuteczne i reprezentatywne konto.

Jak skutecznie prowadzić profil na LinkedInie

Agnieszka Kłos na podium w plebiscycie „Kobieta Biznesu 2019”

5 grudnia, w Teatrze Wielkim – Operze Narodowej odbyła się Gala „100 Kobiet Biznesu”. Podczas wydarzenia organizowanego przez „Puls Biznesu” ogłoszono wyniki rankingu "100 Kobiet Biznesu" i plebiscytu czytelników na „Kobietę Biznesu 2019”. Agnieszka Kłos, prezeska Provident Polska, dzięki głosom internautów, zajęła w nim drugie miejsce.

Strona 4 z 47

Ona24.eu - All rights reserved.